福島県職員採用について

～想いをカタチにする仕事（未来のふくしまを創る）～　

　平成３０年１１月２０日に福島県人事委員会事務局の方が来校し、福島県職員採用についての説明がありました。現在、福島県では、若年人口が減少していく中、民間企業の高い採用意欲等の影響により、福島県職員採用試験への応募状況は厳しさを増しています。このため、福島県の復興・創生に貢献したいという意欲を持った多くの高校生や大学生等に受験してもらえるよう、福島県職員の仕事の魅力を伝える事業など、様々な広報活動を実施し、受験者の確保に努めています。

１．合格から採用まで：第１次試験⇒（合格）⇒第２次試験⇒（合格）⇒採用候補者名簿登録→任命権者が採用
２．勤務条件：①勤務時間は、原則として月～金曜日の午前８時３０分から午後５時１５分までで、完全週休２日制を実施しています。②年２０日間の年次有給休暇の他、夏季、結婚、出産、病気、子育て、介護、ボランティアなどの事由とする休暇　　があります。
３．初任給の基準：
　　①県職員（大学卒程度）１９０、１００円、②県職員（司書免許）１６９、３００円、
　　③県職員（栄養士免許）１７３、５００円、④県職員（高校卒程度）１５４、９００円、
　　⑤市町村立学校栄養職員１７３、５００円、⑥市町村立学校事務職員（高校卒程度）１５４、９００円、
　　⑦警察官（大学卒程度）２１７、３００円、⑧警察官（高校卒程度）１７６、２００円
　　※扶養、住居、通勤、超過勤務などの諸手当が支給されます。また、夏と冬に期末・勤勉手当（ボーナス）が支給されます。
４．職種と試験実施状況（平成２９年度）

進路だより No.29より